Äskettäisessä Microsoft -tutkimuksessa on analysoitu Bing Copilotin hakukyselyjä ”AI -sovellettavuuden” määrittämiseksi eri työsektoreilla, joiden tarkoituksena on tunnistaa tekoälyn mahdollisesti vaikuttavat ammatit.
Microsoft -tutkijoiden suorittama tutkimus keskittyi ymmärtämään, kuinka käyttäjät hyödyntävät AI -apua työtoiminnassaan, tehtävät, joita AI suorittaa, ja vaikutukset erilaisiin ammateisiin. Tutkimus johti ”AI -sovellettavuuspisteiden” kehittämiseen, jonka tarkoituksena oli mitata, missä määrin AI voidaan integroida tuottavasti tiettyyn ammattiin.
Raportin mukaan AI: n soveltavuuspiste toimii metrisena AI: n merkityksen seuraamiseksi työhön ”. Tutkimus viittaa siihen, että roolissa, joilla on korkea AI -sovellettavuus, tekniikka toimii usein tukevana työkaluna, joka toimii ”ihmisen palvelun roolissa valmentajana, neuvonantajana tai opettajana, joka kerää tietoja ja selittää sen käyttäjälle”, raportti toteaa.
Microsoft-tutkimus tunnistaa tietopohjaiset ammatit korkeimpien AI-sovellettavuuspisteiksi. Näitä ovat ”tietokone- ja matemaattinen sekä toimisto- ja hallinnollinen tuki” sekä roolit, kuten myynti, jossa tietojen tarjoaminen ja kommunikointi ovat avainasemassa.
Tutkimuksessa luetellaan 40 parasta ammattia, joilla on korkeimmat AI -sovellettavuuspisteet, jotka koostuvat pääasiassa tietotalouden työpaikoista, joihin sisältyy erikoistuneiden tietojen analysointi, viestintä ja tulkinta. Näiden roolien katsotaan olevan alueita, joilla AI voi parantaa merkittävästi ihmisominaisuuksia.
Sitä vastoin tutkimus yksilöidään ammatit, joilla on alhaiset AI-sovellettavuuspisteet, jotka ovat pääasiassa bluen kaulustyötä, joihin liittyy manuaalista työvoimaa ja fyysisiä tehtäviä. Esimerkkejä ovat “astianpesukone”, “sementti -muurari”, “kaasun pumppausaseman käyttäjä”, “lattiahioma”, “moottoriveneoperaattori”, “vaarallisten jätteiden poistotyöntekijä” ja “balmer”. Näille työpaikoille on ominaista tehtävät, joita on vaikea automatisoida nykyisen AI -tekniikan kanssa.
Erityisesti tekijän ammatti, kirjoittaminen, pisteytettiin suhteellisen korkealla AI -soveltamisasteikolla, mikä viittaa potentiaaliin automaatioon tai AI -apua tällä alalla.
Huolimatta siitä, että tunnistetaan työpaikat, joilla on korkea AI -sovellettavuus, Microsoft -tutkimus kiistää suoran korrelaation AI: n kykyjen ja työnsiirron välillä. Raportissa varmistetaan, että ”on houkuttelevaa päätellä, että AI: n suorittamat toiminnan päällekkäisyydet ammatit automatisoidaan ja siten koevat työ- tai palkkatappiota ja että AI -avustajilla tehdyt ammatit kasvatetaan ja nostavat palkkoja. Tämä olisi virhe, koska tietomme eivät sisälly uuden tekniikan alavirtaan liittyviä liiketoimintavaikutuksia,”
Microsoft näyttää vähentävän AI: n mahdollisia häiritseviä vaikutuksia työmarkkinoille. Artikkelissa todetaan kuitenkin, että viimeaikaiset lomautukset AI: n, kuten koodauksen, alan lomautuksissa, viittaavat siihen, että AI: n vaikutukset työturvallisuuteen voivat olla ennustettavissa, ainakin lyhyellä aikavälillä.
Artikkeli päättelee humoristisesti, että embalamingin kaltaiset ammatit, joihin liittyy fyysisten esineiden suoraa käsittelyä, ovat todennäköisesti turvattuja AI: n tunkeutumisesta. Sitä vastoin ne, jotka pyrkivät uran ulkopuolelle, voivat olla suurempaa epävarmuutta AI: n kasvavien kykyjen vuoksi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Microsoft -tutkimus tarjoaa käsityksen AI: n mahdollisista sovelluksista eri työsektorien välillä, mikä korostaa sekä automaatiomahdollisuuksia että mahdollisia automaatiota koskevia riskejä. Vaikka tutkimuksessa pyritään lieventämään työn siirtymistä, AI: n käyttöönoton laajemmat vaikutukset työmarkkinoilla ovat edelleen jatkuvaa keskustelua ja havainnointia.
