NVIDIA: n toimitusjohtaja Jensen Huang ilmaisi voimakkaat erimielisyydet antropisen toimitusjohtajan Dario Amodein viimeaikaisten ennusteiden kanssa, jotka koskivat keinotekoisen älykkyyden vaikutusta työhön, etenkin lähtötason toimihenkilöiden työpaikkoihin.
Puhuessaan Pariisin VivaTech-konferenssissa Huang haastoi Amodein väitteen, että AI voisi automatisoida enintään puolet kaikista lähtötason toimistorooleista seuraavan viiden vuoden aikana. ”Olen melkein eri mieltä melkein kaikesta”, jonka AI: n toimitusjohtaja sanoo, Huang totesi lehdistötiedotuksessa.
Huang kritisoi myös sitä, mitä hän piti Amodein näkemyksinä AI -kehityksen rajoittamisesta. ”Yksi, hän uskoo, että AI on niin pelottava, että vain heidän pitäisi tehdä se”, Huang sanoi Amodeista. ”Kaksi, [he believes] Se, että AI on niin kallis, kenenkään muun ei pitäisi tehdä sitä … ja kolme, AI on niin uskomattoman voimakas, että kaikki menettävät työpaikkansa, mikä selittää miksi heidän tulisi olla ainoa yritys, joka rakentaa sitä. ”
”Mielestäni AI on erittäin tärkeä tekniikka; meidän pitäisi rakentaa se ja edistää sitä turvallisesti ja vastuullisesti”, Huang jatkoi. ”Jos haluat, että asiat tehdään turvallisesti ja vastuullisesti, teet sen avoimessa … älä tee sitä pimeässä huoneessa ja kerro minulle, että se on turvallista.”
Antropian perustivat vuonna 2021 Amodein ja muut entiset OpenAi-työntekijät, joissa keskitytään AI-turvallisuuteen. Perustajaryhmä lähti Openaista yrityksen suunnan ja turvallisuuskulttuurin erimielisyyksien vuoksi.
Antropinen edustaja antoi Fortunelle lausunnon, joka selvensi heidän kantaansa: ”Dario ei ole koskaan väittänyt, että” vain antropinen ”voi rakentaa turvallista ja voimakasta AI: ta. Kuten julkinen tietue osoittaa, Dario on puolustanut kansallista avoimuusstandardia AI -kehittäjille (mukaan lukien antropinen), joten kansalaiset ja politiikan päättäjät ovat tietoisia malleista ja RISKS ja RISKS ja voivat myös valmistautua talousvaikutuksista ja RISKS: stä ja RISKS: n mukaan. AI-etenkin lähtötason työpaikoilla.
Amodeei on julkisesti keskustellut AI: hen liittyvistä mahdollisista eksistentiaalisista riskeistä, mukaan lukien mahdollisuus ihmiskunnan menettämiseen yhä älykkäempien järjestelmien hallinnan ja edistyneen AI: n riskin, joka asetetaan haitallisiin tarkoituksiin, kuten biokeskusten luomiseen tai tekniikan kyberhyökkäyksiin.
Äskettäisessä Axios-haastattelussa Amodei ennusti noin 50%: n automaation lähtötason toimihenkilöiden työpaikoista ja kehotti lainsäätäjiä valmistautumaan toimeentulon suojelemiseen.
Huang myönsi, että AI vaihtaisi työpaikkoja, mutta hylkäsi mahdollisuudet laajalle levinneille työpaikkojen menetyksille Amoodei -asteikolla. ”Kaikkien työpaikat muuttuvat. Jotkut työpaikat ovat vanhentuneita, mutta monia työpaikkoja luodaan … aina kun yritykset ovat tuottavampia, he palkkaavat enemmän ihmisiä”, hän väitti.
Kvanttilaskenta ja eurooppalainen laajennus
Huangin kommentit seurasivat Nvidian GTC Pariisin konferenssia. Konferenssin aikana Nvidia ilmoitti kumppanuudestaan Ranskan startup Mistralin kanssa, joka on osa Nvidian laajempaa pyrkimyksiä parantaa eurooppalaista laskentakykyä.
Huang paljasti suunnitelmat yli 20 AI -tehtaasta, jotka ovat kehitteillä kaikkialla Euroopassa, varmistaen, että eurooppalaisten tutkijoiden ja startup -yritysten nykyinen GPU -puute ratkaistaan pian.
NVIDIA: n toimitusjohtaja käsitteli myös yhtiön edistyksiä kvanttitiedotuksessa, korostaen NVIDIA: n hybridi-klassiklassista alusta, CUDA-Q. Huang totesi, että kvanttilaskenta on saavuttanut ”käännekohdan” ja ennusti, että tekniikka voisi alkaa ratkaista reaalimaailman ongelmia lähivuosina.
Source: NVIDIA, Antropiset toimitusjohtajat yhteenotot AI -turvallisuudesta, työpaikat
