LinkedIn lomauttaa noin viisi prosenttia työvoimastaan, mikä vastaa noin 875 työntekijää sen yli 17 500 kokoaikaisesta henkilöstöstä. Asiaan perehtyneen lähteen mukaan yhtiö ei määritellyt tekoälyä irtisanomisten syyksi.
Toimitusjohtaja Daniel Shapero korosti, että saneerauspyrkimykset ovat osa yhtiön strategiaa vähentää investointeja useilla aloilla, mukaan lukien markkinointikampanjat, myyjien kulut, asiakastapahtumat ja vajaakäytössä olevat toimistotilat. Business Insiderille jakamassaan muistiossa Shapero korosti tavoitetta keskittää tiimit prioriteetteihin, jotka tuottavat parhaan sijoitetun pääoman tuoton.
Irtisanomiset koskevat maailmanlaajuisen liiketoimintaorganisaation tiimejä sekä markkinoinnin, suunnittelun ja tuotedivisioonan tiimejä. LinkedIn sulkee myös toimistonsa Grazissa Itävallassa osana tätä uudelleenjärjestelyä.
LinkedInin tiedottaja totesi, että nämä muutokset ovat osa säännöllistä liiketoiminnan suunnittelua, jonka tarkoituksena on sijoittaa yritys tulevaa menestystä varten. Shapero totesi: ”Taloudelliset mahdollisuudet on yksi aikamme yhteiskunnallisista kysymyksistä, ja LinkedIn on ollut ja tulee jatkossakin olemaan alusta, johon ammattilaiset ja yritykset kääntyvät navigoidessaan muuttuvassa työmaailmassa.”
Shapero lisäsi, että vastatakseen tehokkaasti markkinoiden nykyisiin tarpeisiin LinkedInin on toimittava kannattavammin ja keksittävä työprosessinsa uudelleen siirtämällä investointeja infrastruktuuriin ja muille avainalueille. Tämä ilmoitus tulee pian sen jälkeen, kun Microsoft alkoi tarjota vapaaehtoisia ostoja jopa seitsemälle prosentille sen työvoimasta.
Microsoftin uusimman tulosraportin mukaan LinkedInin liikevaihto kasvoi 12 prosenttia vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä verrattuna vuoden 2022 vastaavaan ajanjaksoon.
